メイン

その一言 ハラスメントになるかもしれませんよ

どのようなことがハラスメントに当たるのか分からない方

男女間でどんな話に気を付けたらいいのか分からない方

上司のあの発言はハラスメントに当たるのでは??っと思ってある方

ノー いらすとや に対する画像結果

 結論 そのコミュニケーションは間違っている 男女間でのハラスメントを知っておこう

 動画でも解説しています↓↓↓

ハラスメント大全 に対する画像結果

 今回はご紹介する本は、野原 蓉子さんのハラスメント大全、からの引用・ピックアップ・抜粋になります

ノー いらすとや に対する画像結果

 今回は男女間・性に対してのハラスメント集になります

 ついつい何気なく言ってしまった発言が、その後に大事になってしまうことも珍しくはありません

 自分が加害者にも被害者にもならないように、しっかりと、内容を把握していきましょう

一緒に勉強 いらすとや に対する画像結果

 本日も一緒に勉強をしていきましょう

セクシュアル・ハラスメント(セクハラ)

 このハラスメントは一発退場になります

 髪切ったけどふられた??

 ちょっと太った??

 などと、性的嫌がらせや性的言動を指すことと思われがちですが

 男性やLGBTなどの方に対する発言もセクハラになるのです

 身体を触るだけでなく、性的発言もセクハラにあたり

 性的な物を連想させることや、言葉だけでも、セクハラになるのです

セクハラ いらすとや に対する画像結果

 2016年の厚生労働省の調査によると、セクハラの被害を受けたことがある人は全体の28.7%

 その中で何もしなかった方は63.4%にもあたり、多くの方が泣き寝入りしているのです

 しっかりと現状を知っていきましょう

 女性との会話では性的な会話はご法度、プライベートなどにもあまり踏み込まないようにしていきましょうね

②テクスチュアル・ハラスメント(テクハラ)

 文章・報告書・企画書などにとにかくダメ出しを行っていくハラスメント

仕事 疲れ いらすとや に対する画像結果

 文章に対して、文章が下手、字が下手、男の文、女の文だからと批判

 さらには部署全体に聞こえる声で罵倒したりするのです

 もちろん会社の社風に合った、書類の形式があるかとは思います

 しかしハンコの位置が、ハンコの角度、印刷のは上から5mm開けてなど

上司 いらすとや に対する画像結果

 あまり書類に関係のないことを指摘してくる方もいらっしゃいます

 そのほかにも性別批判、差別的なことも行われています、このことは男女雇用機会均等法に当たることも

 もし報告書などの訂正してほしい場合は、細部の訂正を求めていきましょうね

 この部分をもうちょっとこうしたらどうかな??

 または、複数の社員で目を通すようにしていきましょうね

パーソナル・ハラスメント(パーハラ)

 容姿や癖を話題にして、いじる、いじめること

容姿や性格、癖などを用いり、他人をけなすときの格好の標的になってしまいます

上司 いらすとや に対する画像結果

 容姿や性格、癖、趣味などは本来は個性なのですが、このことを標的にした言動をパーハラと呼ぶのです

 ちび・禿・デブなどから、あだ名をつけたりしてしまうのも、パーハラになります

 相手を批判し嫌な気分にさせてしまうのは、パワハラと捉えられることもあるのです

 相手にとっては精神的なストレスになりますので、いじったりするのはやめておきましょう

不快 いらすとや に対する画像結果

 気を付けたいのは、こちらは褒めていても、相手を不快にしてしまう褒め方などに気を付けていきましょうね

コミュニケーション・ハラスメント(コミュハラ)

 話し下手な人に対しての嫌がらせハラスメントです

 話すのがあまり得意ではない方、苦手と言われる方もおられます

 つまらない人、しっかりと話してっと嫌みなことを言ってこられる方のことです

不快 いらすとや に対する画像結果

 無理やりにコミュニケーションをとろうとすることは、苦痛なことです

 あまりにコミュハラがきつくなると、された方は、会社に来なくなったり、ストレス過多の状態になってしまうのです

 コミュニケーションが苦手な方には、無理にコミュニケーションをとろうとせずに

しっかりとあいさつや、文章にしていくこともおすすめです

シングルハラスメント(シンハラ)

 独身の方に対するハラスメントになります

 まだ結婚しないの??

 一人は楽でいいわね

女上司 いらすとや に対する画像結果

 っと独身者の方に対して投げかけられるハラスメントになっています

 このことは会社に限らず、家族間、親戚などでも起こりうる会話になっています

 独身女性の9割はこのハラスメントを経験しており

 ほとんどのケースは、言っている相手の悪気がないことがほとんどなのです

 このことに加えて、子なしハラスメントも有ります

 早く子どもを作った方がいいなど、自分の固定概念を押し付けてしまうこと

 将来設計はその夫婦の問題です、他人がかかわる問題ではないのです

お節介 いらすとや に対する画像結果

 自分の価値観を押し付けてしまう、お節介の方はハラスメント問題に非常に気を付けた方がよさそうです

言葉の暴力 いらすとや に対する画像結果

 まとめ ついポロっといってしまったことが大事にならないように常に発言に気を付けていきましょう

 本日は男女間、性に対するハラスメント集です

セクシャル・ハラスメント

ノー いらすとや に対する画像結果

 性的嫌がらせ、性的言動もさることながら

 性的な物を連想させることや、言葉だけでも、セクハラになるのです

テクスチュアル・ハラスメント

 文章・報告書・企画書などにとにかくダメ出しを行っていくことです

パーソナル・ハラスメント

 容姿や癖を話題して、いじる、いじめること

コミュニケーション・ハラスメント

 話下手の人に対しての嫌がらせになります

話す 苦手 いらすとや に対する画像結果

 話すのが苦手な方に、無理に話させることはやめましょう

シングル・ハラスメント

 独身の方に対するハラスメント

 相手に自分の価値観を押し付けることはやめていきましょう

 ハラスメントを防止するのは、日々のコミュニケーションの取り方です

 頭の中で一度整理をして話していくことを心掛けていきましょう

一息 いらすとや に対する画像結果

 しっかりと心かけていくことで防止できることが多数ありますので

 加害者にも、被害者にもならないようにしていきましょう

 いつも見ていただいてありがとうございます カウンセラー卓也でした

本日もよい夢をバイバイ(^_^)/~

カウンセリングのご相談はこちらから↓↓↓

福岡博多久留米カウンセリング 心茶屋 (eek.jp)

 本日はこの本からの引用・ピックアップ・抜粋になっています

ABEMAの公式サイトはこちらから

JAF・JCBカードのご利用でJAF継続年会費が無料に

https://kogatakuya0125.com/wp-content/uploads/2020/12/20201217_142524765-1080×720.jpg

ABOUT ME
kogatakuya0125
見ていただいてありがとうございます カウンセラー、終活アドバイザー、マネーリテラシー講座を主にやらせていただいております 時間があるとカフェオレの旅をしています